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淮北矿业集团启动2019年高级工技能提升培训考试

日期:2019年07月27日 05:52  作者:王永生 审核:黄锐 责编:王永生  点击数:

7月25日至26日,云顶娱乐场相关工作人员来到双龙公司、朱庄煤矿、杨庄煤矿,组织参训职工进行技能提升培训考试。参试人员携带相关证件,按指定位置就座,仔细审题,认真答题。考场纪律严明,考风考纪良好。淮北市人社局、淮北矿业集团人力资源部和云顶娱乐场、双龙公司、朱庄矿、杨庄矿的相关负责人深入到考场进行了督查指导。

根据《淮北矿业员工教育培训工作意见》提出的“30%以上主要技术工种员工掌握2-3个岗位操作技能”的工作要求,2019年计划开展在岗职工技能提升培训11434人,其中采煤工2604人、掘进工4198人、煤矿电气安装工1270人、煤矿机械安装工1785人、瓦斯抽放工1577人。

按照集团公司技能提升培训计划,今年以来,云顶娱乐场以服务安全生产为宗旨,以提升一线职工技能素质为目标,组织双龙公司、朱庄矿、杨庄矿、芦岭矿、青东矿、朱仙庄矿、童亭矿、袁店一矿、袁店二矿、神源煤化工10对生产矿井开展在岗高级工层次技能提升培训。培训中突出了针对性、实用性,注重通过岗位实操演练和解决岗位当中的实际难题来提升技能。同时,由各矿结合本单位实际,组织开展各级各类岗位技术比武、技能竞赛等,丰富培训方式方法,确保了培训质量和培训效果。

经认真组织实施,上述10家单位都能按照教学大纲和专门制定的培训教学计划开展培训,各矿的培训于7月20日前相继完成。经集团公司批准,云顶娱乐场分批组织各单位进行技能提升培训考试。

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