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【特约评论】风清气正 同心同向 凝聚蓬勃发展的正能量

日期:2020年04月15日 08:33  作者:集团内网  

风清气正 同心同向 凝聚蓬勃发展的正能量

——四论贯彻落实淮北矿业集团二季度工作会议精神

淮北矿业集团二季度工作会议暨4月份安全生产视频会议上明确要求,要风清气正、同心同向,凝聚蓬勃发展的正能量。自淮北矿业集团党委旗帜鲜明地提出打造“民主团结、开放开明、干事创业、风清气正”的政治生态环境以来,良好的政治生态已经成为企业发展的重要软实力。当前处在奋力夺取质量时代全面胜利的关键时期,各级党员领导干部要争做良好政治生态的维护者和践行者,以只争朝夕、时不我待的拼搏精神,为淮北矿业集团高质量发展作出新的更大的贡献。

要坚持严行修心、恪尽职守,营造干事创业的政治生态。“严行”在于敬畏法纪,修心在于恪守道德,尽职在于尽忠尽心。对于淮北矿业集团各级党员领导干部来说,就是要在开放开明的大环境下,规范行为、严于自律,守住法纪的底线;就是要加强道德修养,始终与党和职工群众同心同德、同频共振;就是要履职尽责、恪尽职守,为企业尽忠,为职工群众尽心,做为政以德、正心修身的模范。在淮北矿业集团这个“格局”里,每一名党员领导干部都是干事创业的“参与者”,更是良好政治生态的“营造者”。各单位党政主要领导要旗帜鲜明抓政治生态建设,严厉打击政治生态破坏者。要时刻做到“忠信笃敬”,不断涵养政治生态,必须知敬畏、存戒惧、守底线;必须舍私情之小利、求公道之大义;必须听党指挥、服从大局、尽职尽责、夙夜在公,为企业发展出谋划策、出智出力。

要坚持以文育人、以制化人,营造风清气正的政治生态。“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。”要坚持以政治文化培育职工群众,以制度规范教化、感化职工群众,把先进政治文化融入育人、选人、管人的全过程,把严格的规章制度融入安全、生产、经营等各个方面,不断推动形成风清气正的良好政治生态。矿区有的单位党组织原则阵地丢失,就是没有处理好政治生态建设,突出问题在于党委软弱无力,在于没有俯下身子去认真解决相关问题。为此,矿区上下要通过先进党内政治文化的涵养,为营造良好政治生态固本培元;以选人用人的风清气正引领党内政治文化健康发展,抓实营造良好政治生态的治本之策;以严肃的组织生活培塑党内政治文化,为营造良好政治生态强身健体;以严格的管理监督纯洁党内政治文化,为营造良好政治生态清淤疏浚。风清则气正,气正则心顺,心顺则大事可成矣。

要坚持党政一心、同心同向,营造民主团结的政治生态。习近平总书记指出,团结出凝聚力、战斗力,出新的生产力,也出干部。两级领导班子要倍加珍惜团结奋进的大好局面,打造同心同德、干事创业的坚强领导集体,真正一条心干事业、一盘棋抓工作。“政之兴废,在乎民心。”淮北矿业集团各级党员领导干部,要紧扣民心这个最大的政治,把做好民主团结、赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。要把职工群众放在心中最高位置,关心关爱职工、放手发动职工,积极营造和谐干群关系,做到党政一心共发力、干群同心干事业。各级党委要认真履行主体责任,组织制定和谐干群关系管理红线,把克扣截留、以罚代管、分配不公、优亲厚友,以及违规操办“升学宴”、红白喜事等行为纳入红线范围,对触犯红线的,发现一起,查处一起,严惩不贷,切实将民主团结落到实处,为职工群众办好事、办实事。

“倘筑太平基,请自厚俗始。”当前旗帜鲜明抓政治生态建设,为的是“海晏河清,朗朗乾坤”。矿区风清气正,干群同心同向,蓬勃发展的正能量就此凝聚,为全力推动淮北矿业集团高质量发展奠定了坚实基础。